PENGARUH KEPEMIMPINAN BERETIKA, KETERLIBATAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI KPRI DEWI SRI KABUPATEN BANGKALAN

MEINITA, DEWI (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN BERETIKA, KETERLIBATAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI KPRI DEWI SRI KABUPATEN BANGKALAN. Other thesis, STKIP PGRI BANGKALAN.

Preview	Image dewi meinita 001.jpg Download (707kB) | Preview
Preview	Image dewi meinita 002.jpg Download (485kB) | Preview

Abstract

Dewi meinita, 2020 Pengaruh Kepemimpinan Beretika, Keterbitan Kerja, Motivasi Kerja, Iklim Organisasional Terhadap Komitmen Organisasional Di KPRI Dewi Sri Kabupaten Bangkalan. Program Studi Pendidikan Ekonomi. STKIP PGRI Bangkalan, November 2020. Pembimbing: (1) Dr. Manah Tarman, M.Si (II) Ika Lis Mariatun, M.Pd Kata Kunci : Kepemimpinan beretika, keterlibatan kerja, motivasi, iklim organisasi, komitmen organisasional Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kepemimpinan Beretika, Keterlibatan Kerja, Motivasi Kerja, Organisasi Terhadap Komitmen Organisasional di KPRI Dewi Sri Kabupaten Bangkalan. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan mengumpulkan data dalam penelitian ini adalah menyebarkan kuesioner yang diisi oleh responden, dan juga menggunakan dokumentasi sebagai bukti bahwa benar-benar melakukan penelitian. Penarikan sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling artinya pengambilan secara khusus berdasarkan tujuan penelitian dan di dasarkan pula pada pertimbangan tertentu dari keseluruhan sampel yang ada sehingga relevan dengan tujuan penelitian. Hasil analisi menunjukkan bahwaq kepemimpinan beretika, keterlibatan kerja, motivasi kerja dan iklim organisasi berpengaruh terhadap komitmen organisasional Nilai R-Square yang dihasilkan sebesar 0,457 artinya 45,7% komitmen organisasional dapat dipengaruhi oleh kepemimpinan beretika, keterlibatan kerja, motivasi kerja, iklim organisasi. Sedangkan sisanya 54,3% dipengaruhi oleh factor lain tidak teliti dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item